2018년 08월 30일

'직원의 도전 정신 육성' 및 '미래 상품·카지노 꽁 머니 투자'를 목적으로

상품의 구상을 가진 직원에게 '꿈을 실현하는 장소'를 제공하는 것을 목표로 합니다

직원의 도전 정신 육성에 주력함과 동시에

1. 대상자
카지노 꽁 머니 연구소 직원(연령)
　　그 후, 전사 전개를 검토한다.

2.
000만엔 정도를 기준으로 한다)

3.
　　연간 3건 정도

4.
　　2018년 9월~12월 응모 접수
　　2019년 1월 평가위원회에 의한 1차 심사
　　　　　　　　　　　　　　카지노 꽁 머니본부장에 의한 최종심사
　　　　　　　　　　　4월 스몰 스타트로서 개발 개시
　　　　　　　　　　　　　　이후