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긍정적 임팩트 금융 (자금 사도를 제한하지 않는 사업 회사 용 투자 자금 유형) 계약 체결에 관한 공지

2022년 10월 31일

UN 환경 계획 및 금융 이니셔티브(이하 'UNEP FI」)(※1)이 제창한 「포지티브·임팩트 금융 원칙」(※2)에 준한 「포지티브・임팩트 평가(자금 사도를 한정하지 않는 사업회사용 투융자 타입)」(이하 「본 평가」)

기업 활동이 환경·사회·경제에 미치는 영향(긍정적 영향과 부정적인 영향)을 포괄적으로 분석·평가함

이노베이션을 통해 사회 과제 해결을 위한 솔루션이 되는 제품 및 서비스를 제공함으로써

<이 평가 개요
미츠이 풀 카지노 신탁 은행 주식회사가 SDGs 달성에 영향을 미치는 다음 주제에 대해 평가를 받고 있습니다
주식회사 일본 등급연구소(대표이사 사장 : 다카기 쇼요시)에서 평가에 걸리는 절차의 긍정적 임팩트 금융 원칙에의 준거성

테마 내용 목표 및 지표(KPI) SDGs
CO2 배출 감소에 기여 제품의 제조·사용 시에 CO2 배출량 삭감 추진 (a) 사업 활동에서 CO2 배출량 감소
목표
· 2050년까지 그룹 전체의 탄소 중립(CO2 배출량 실질 0)을 목표로 함
2)를 2030년까지 50% 감소(2019년 대비)
지표(KPI)
사업 활동에 의한 CO2 배출량 (Scope1

(b) 제품 사용 시 CO2 배출량 감소
목표
제품 사용 시 CO2 배출량(Scope3 카테고리 11)을 2030년까지 30% 감소(2019년 대비)
지표(KPI)
제품 사용 시 CO2 배출량(Scope3 카테고리 11)
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폐기물·자원 재생의 노력 자원의 효과적인 활용을 통해 순환형 사회에 기여 (a) 사업 활동에서 폐기물 제로
목표
사업 활동에서 폐기물 제로를 목표로 함
지표(KPI)
폐기물 배출량(발생량, 최종 처분량)(t)

(b) 자원 재생에 의한 폐기물 감소에 기여하는 제품의 연구 개발 강화
목표
자원 재생에 도움이 되는 노력 추진
지표(KPI)
자원 재생에 도움이 되는 제품·기술 등의 개발 상황
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노동 생산성 향상 및 노동 환경 개선 제품의 자동화·성인화에 의한 노동 생산성의 향상·노동 환경의 개선과 '제품 자동화 및 인력 절감'을 통한 인프라 고도화에 대한 연구 개발 강화
목표
· 제품 자동화 · 인력 절감을 통한 인프라 고도화
지표(KPI)
'제품 자동화 및 인력 절감'을 통한 인프라 고도화에 도움이 되는 R&D 상황
경제 성장과 고용''9
인적 자원 관리 (a) 직원 한 사람 한 사람의 개성과 속성의 차이를 존중
(b) 직원 한사람 한사람이 안전·안심·건강에
다양한 인재를 활약할 수 있는 직장 만들기에 주력한다
목표
·신규 졸업자 채용에서 여성 비율 20% 이상
・2023년 4월 1일 시점의 관리직에 차지하는 여성수 24명(2015년 4월 대비 배증)
지표(KPI)
·신규 졸업자 채용시 여성 비율(%)
·관리직에서 차지하는 여성 수(사람)

안전을 최우선으로 하는 직장 ​​만들기에 주력
목표
노동 재해 제로 실현(회사 단위)
지표(KPI)
·업무 사망자 수(사람)
·노동 재해 발생 건수(건)
·재해도 수율(%)
·ISO45001 취득 거점 비율(%)
'5. 성별', '8. 경제 성장 및 고용'
CSR 조달 홍보 전체 공급망을 통한 풀 카지노한 조달 노력을 추진 "CSR 조달 가이드라인을 기반으로 공급망 관리의 고급화
목표
전체 공급망을 통한 CSR 조달 노력 추진
지표(KPI)
공급업체 조사 실시율(%)
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(※1) 유엔 환경 계획·금융 이니셔티브(UNEP FI)
1972년 '인간 환경 선언' 및 '환경 국제 행동 계획'의 실행 기관으로 설립된 유엔 보조 기관

(※2) 긍정적 임팩트 금융 원칙
은행은 긍정적인 영향을 평가하고 자금을 제공함으로써
충격이 계속되는지 확인

(※3) 긍정적 임팩트 금융 원칙의 준수
주식회사 일본 등급 연구소 웹사이트 참조
https://www.jcr.co.jp/greenfinance/