지속 가능성
프오카다 호텔 카지노드 지표 2024 '골드' 수상 정보
2024년 11월 14일
직장 LGBTQ+ 시책을 평가하는 'PRIDE 지표 2024'에서 최고 '골드'를 수상했습니다
섹슈얼·마이너리티인 LGBTQ+가 기업·단체의 틀을 넘은 일하기 쉬운 직장 만들기의 실현을 지원하는 단체 「work with Pride」가 2016년에 책정한 것으로
다이버시티를 우리의 성장에 필수적인 토대라고 생각하고, 각 사람의 개성과 속성(연령, 국적, 출신, 성별, 성자인, 성적 지향, 성표현, 장애의 유무 등)의 차이를 존중하고 , 개별인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 조직풍토의 양성에 노력하고 있습니다
사회의 이해를 촉진하기 위한 사회 공헌 활동도 실시하고 있습니다
지속 가능한 사회의 실현을 위해 기여하겠습니다
■오카다 호텔 카지노 중기계 공업 주식회사의 LGBTQ+에의 대처 일례
| 동성 파트너십을 위한 제도 개정(2023년 1월~) | 동성 파트너십 또는 사실혼으로 가족을 신고함으로써 |
| 성자인에 근거한 일반 이름 사용 | 사내 호칭으로 성인 인증에 근거한 통칭 이름 사용 허용 |
| LGBTQ+강연회 개최 | LGBTQ+ 당사자를 강사로 한 강연회 개최 |
| LGBTQ+에 대한 계몽 활동 | 그룹보나 메일 매거진에서 LGBTQ+의 이해 촉진을 목적으로 한 계발 기사를 전달 |
| LGBTQ+ 가이드북 및 스티커 배포 | 모든 직원에게 'LGBT 친화적인 가이드북' 배포 당사의 원래 LGBTQ+ ALLY 스티커 배포 |
| 상담 창구 설치 | 개별 상담에도 응할 수 있도록 상담 창구 설치 |
'Engagement/Empowerment(사회 공헌·섭외 활동)'로 구성됨