2022년 04월 01일

'직원의 도전 정신 육성' 및 '미래 상품·기술 투자'를 목적으로

상품의 구상을 가진 직원에게 '꿈을 실현하는 장소'를 제공하는 것을 목표로 합니다

2018년도부터 본 제도를 당사의 기술 연구소에서 실시(※1)해 왔습니다만

직원의 도전 정신 육성에 주력함과 동시에

※1: 「챌린지 제도」를 개시합니다(2018년 8월 30일)
　　　퍼스트 카지노 꽁 머니 공지 2018년,'챌린지 시스템'
※2：혐기 처리 배수로부터의 전력 회수에 성공했습니다(챌린지 제도)(2021년 5월 25일)
　　　퍼스트 카지노 검증 사이트 대응,CO,삭감 정책,수자원 보전

1.
　　퍼스트 카지노 중기계 그룹 직원(연령)
2.
000만엔 정도를 기준으로 한다)
3. 실시 건수
　　연간 3건 정도
4.
　　2022년 4월~7월 응모 접수
　　　　　　　　　　8월 과제 선정
　　2023년 1월 이후 개발개시